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金華人才網

萬泰集團(金華)有限公司

 技工(強弱電)
工作地點
薪資待遇
4000-5999
發布時間
2019年5月20日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
3人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
工程部
專業要求
學歷:高中 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.8

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  帶薪年假  工作餐
崗位要求
全職
1、設備設施維修保養,保證商場設備設施正常運行;
2、認真作好各種運行記錄,發現問題或業主投訴要及時處理;
3、發生事故應及時與相關部門取得聯系,迅速查明原因,采取應急措施;
4、積極配合其他工種的維修工作。
任職要求:
1、高中、中專、技校以上學歷,具有制冷工中級證書、高壓綜合操作證書、電工進網作業許可證、家用電器(視頻類)維修人員證書等相關崗位資格證;
2、遵守設備操作規程,安全、認真操作
3、45-50周歲,身體健康;持有電工證、上崗證等有效證件,有2年以上相關工作經驗;
4、有購物中心、商場百貨、超市、工程技工經驗的優先
5、技術全面、能吃苦耐勞
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 強電主管
工作地點
薪資待遇
5000-7999
發布時間
2019年5月20日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
工程管理部
專業要求
工程 機械 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.8

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  帶薪年假  工作餐
崗位要求
全職
1、制定變配電系統的運行和管理,以及機電設備設施的運行維護,確保電力系統的正常運行。
2、檢查供電系統的運行情況、控制狀態,審閱運行記錄,分析數據,發現異常立即做出處理,并及時上報至班組工程師,通時提供節能方案,經審定通過后進行實施。
3、貫徹執行工程部的各項規章制度,督促檢查下屬嚴格執行安全操作、運行規范,配合部門經理做好重要機電設備的跟進管理工作,確保設備及人員不發生安全事故,保證配電室、配電間及其設備的干凈整潔,實施購物中心用電安全的監察工作。
4、負責本系統年、季、月、周工作計劃的制定和落實以及檢查工作。
5、檢查系統并記錄,分析故障原因,發現問題及時處理,并上報至工程經理
6、對下屬崗位技能的考核和培訓工作,以及領導交代的其它事物。
任職要求:
1、3年以上大型商場工程強電運行管理的工作經驗,3年以上班組管理經驗。
2、熟知廣場涉及強電設備設施的操作、運行及維護流程。
3、具有中級工程師以上職稱,專科及以上學歷。
4、熟練處理機電設備、照明系統發生的相關問題。
5、熟練操作辦公軟件、oa系統。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 招商主管
工作地點
薪資待遇
6000-8000
發布時間
2019年4月16日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
3人 性別要求:不限 年齡要求:23-40
招聘部門
租賃管理部
專業要求
市場營銷等相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  生日禮金  交通補貼  高溫津貼
崗位要求
全職
1年以上項目招商運營經驗,大專及以上學歷,良好的溝通能力與團隊合作精神,有一定的品牌資源和商戶資源,能夠熟練運用cad、office軟件。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 招商經理
工作地點
薪資待遇
10000-13000
發布時間
2019年4月16日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:25-40
招聘部門
租賃管理部
專業要求
市場營銷等相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  交通補貼  高溫津貼
崗位要求
全職
3年以上項目招商運營經驗,大專及以上學歷,有較強的談判技能,良好的溝通能力與團隊合作精神,有豐富的餐飲品牌資源和商戶資源,能夠熟練運用cad、office軟件。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 土建預算員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年4月30日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:25-40
招聘部門
成本管理部
專業要求
工程造價相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  高溫津貼
崗位要求
全職
任職要求:
1、2年以上工作經驗,熟悉浙江省建筑工程預算定額(清單)工程量計算規則,能獨立完成工程預算編制工作;
2、能熟練使用各類造價軟件,有較好的溝通表達能力能力;
3、40周歲以下。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 幕墻工程師(幕墻、采光頂、鋼結構)
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月27日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:30-45
招聘部門
工程部
專業要求
工程管理、工民建等相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  高溫津貼
崗位要求
全職
主要職責:
1. 負責管理幕墻承建單位的現場施工,配合協調幕墻設計相關工作;
2. 熟悉、掌握各項施工規范要求,依據各項規范要求監督管理施工單位的工程管理工作;
3. 參與施工圖紙審核,組織幕墻工程圖紙會審及設計交底。;
4. 參與審核施工單位上報的進度計劃,督促指導施工單位按期完成幕墻工程進度計劃;
5. 負責巡視、檢查、評定項目工程質量、工程材料質量等,及時發現問題并提出專業整改意見,積極跟進整改工作,及時解決施工現場有關技術問題;
6. 負責巡視、檢查、評定在建項目的現場安全施工問題,及時記錄并跟進督促施工單位進行整改;
7. 加強對材料驗收檢查,定期檢查施工日志等過程記錄記錄情況,確保文件、資料的完整、真實、準確;
8、負責審核施工單位上報的工程簽證及進度款支付材料,據實填報工程形象進度及已完工程量等內容;
9、完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、全日制土木工程、工程管理、工民建等相關專業大專以上學歷;
2、熟悉幕墻相關規范標準和各類幕墻材料,熟練掌握常規幕墻的技術要求及施工管理,熟悉國家地方相關法規;
3、具備較強的設計、審圖、及現場技術指導能力及溝通協調能力;
4、5年以上幕墻工程管理工作經驗,3年以上房地產企業幕墻管理經驗;有商業綜合體、購物中心項目管理經驗優先;
5、掌握房地產開發項目運作流程;
6、年齡45歲以下。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 機電工程師(強弱電)
工作地點
薪資待遇
8000-12000
發布時間
2019年3月27日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:30-45
招聘部門
工程部
專業要求
建筑電氣相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  高溫津貼
崗位要求
全職
主要職責:
1、負責完成本專業市政配套的前期協調、設計、現場施工、竣工驗收等相關工作;
2、項目設計階段負責強弱電設計管理工作,負責本專業施工圖審核,控制成本;
3、配合成本部和設計部做好專業范圍各種技術標,并對各家投標單位的技術標出具終評報告;
4、參與本專業工程分包單位的考察工作,出具考察報告;
5、嚴格按照合同條款,監督施工單位履行合同,并參與審核現場各類聯系單、工程洽商變更記錄、報價單的確認工作,嚴格控制成本;
6、負責對相關施工單位的各類施工方案、施工計劃進行審核工作;
7、負責現場室內外電氣工程(強弱電)技術管理工作,負責工地日常巡視工作;
8、協調設計院、監理、施工單位及時有效的解決在施工過程中出現的問題;
9、負責電氣設備、材料的調研工作,提供設備、材料招標的技術與經濟參數,進行設備、材料定購過程中的質量控制,做好設備、材料進場時的驗收工作;
10、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理; 11、完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、建筑電氣相關專業,大專及以上學歷;工程師以上職稱;
2、5年以上電氣施工或房地產現場電氣管理經驗,熟悉本專業規范,具有較強的圖紙審核和現場協調能力,精通建筑強弱電工程設計和施工;
3、45周歲以下;
4、熟悉房地產開發項目運作流程,掌握房地產開發的電氣專業知識,了解電氣技術狀況和發展趨勢,能夠熟練運用cad制圖;
5、具備良好的組織協調能力、有較強的問題解決能力、成本意識和質量意識;具備高度的責任心和吃苦耐勞的精神。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 機電工程師(消防)
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月27日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:30-45
招聘部門
工程部
專業要求
機電工程相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  高溫津貼
崗位要求
全職
主要職責:
1、審查及優化消防報警聯動、消防水、消防通風排煙等的施工圖紙;
2、消防材料進場檢查,現場施工質量監督及施工協調管理;
3、督促乙方竣工圖繪制,監督消防施工單位現場安全生產及文明施工情況; 4、審核商場店鋪二次裝修消防施工圖紙,驗收消防施工質量,確保店鋪二次裝修工程符合消防規范;
5、負責組織消防驗收及取證工作; 6、負責機電工程(消防)現場簽證與技術核定手續的辦理;
7、完成公司領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、機電工程相關專業大專及以上學歷;
3、具有5年以上大中型商業項目消防工程全過程管理(從方案報審至竣工開業)工作經驗;
4、精通消防各子系統的工作原理,熟悉消防設施設備的維修,熟悉消防規范及政策,了解電氣知識,熟悉班組作業的日常管理;
5、具備良好的職業素養,為人正直,具備良好的溝通能力、良好的組織協調能力、良好的人際交往能力、良好的判斷和決策能力、優秀的計劃執行力。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 土建工程師(土建主管)
工作地點
薪資待遇
8000-12000
發布時間
2019年3月27日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:30-40
招聘部門
工程部
專業要求
工民建、土木工程相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  帶薪年假  工作餐
崗位要求
全職
主要職責:
1、負責項目中暖通、給排水等機電工程施工管理工作,并監督實施和處理施工中的問題;配合協調設計相關工作,負責組織相關技術交底工作;
2、配合成本部進行暖通、給排水工程的招標工作,參與簽定合同、協議,選擇施工隊伍等;
3、編制給排水、暖通專業工程管理策劃書,審核暖通、給排水施工方案;,
4、負責辦理暖通、給排水方面配套手續;審核暖通、給排水等專業圖紙;負責商業改造項目暖通、給排水專業工程驗收;
5、負責機電(暖通、給排水)工程現場簽證與技術核定手續的審核與辦理;
6、協調配合土建、電氣等專業及相關部門工作;
7、完成公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、土木工程、工程管理、工民建等相關專業,全日制大專以上學歷;
2、掌握土建工程的施工流程,參與過結構加固施工,有較強的審圖能力、良好的施工現場協調、管理能力;
3、具有大中型商業廣場或購物中心項目管理經驗者優先,具備商業廣場改造項目管理經驗尤佳;
4、5年以上大型房地產企業或一級資質施工單位工程管理相關經驗,熟練使用cad;
5、具備良好的溝通和組織協調能力,工作責任心強;具備良好的職業道德素養及人際交往能力。
6、建筑施工等專業中級及以上職稱、注冊建造師證書為佳; 7、40周歲以下。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 機電經理
工作地點
薪資待遇
12000-18000
發布時間
2019年3月27日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:30-45
招聘部門
工程部
專業要求
機電安裝相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  帶薪年假  工作餐
崗位要求
全職
主要職責:
1、負責商業改造項目機電安裝設計圖紙對接及審核工作; 2、負責組織施工單位按國家規范標準和施工圖施工;
3、根據招商業態落位平面圖,編制業主機電設計任務書;
4、負責機電工程進度計劃的編制與執行,確保機電工程按照公司總體開發計劃完成;
5、負責機電工程工藝控制,解決施工過程中的技術問題;
6、負責機電工程所用材料、設備的質量控制與管理;
7、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理;
8、負責機電專業部分實施方案及進度計劃、總結的編制;
9、參與工程竣工驗收、工程移交、各種機電的檢修、相關工程的決算等工作;
10、完成公司領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、學歷:機電安裝相關專業大專及以上學歷;
2、職稱:機電安裝專業工程師及以上;
3、工作經驗:8年以上大中型商業廣場或購物中心項目機電管理相關工作經驗,有商業改造項目機電工程管理相關經驗優先;
4、專業水平:熟悉給排水、強弱電、暖通、燃氣等機電安裝工程設計及施工相關工作;了解本專業最新動向和流行趨勢;
5、其他要求:有較強的專業管理能力,較強的現場協調能力、溝通能力以及團隊合作意識;具備良好的職業道德素養及人際交往能力; 6、45周歲以下。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
聯系電話:0579-82218820, 0579-82218806  聯系人:常經理 

 機電工程師(暖通、給排水)
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月27日
招聘有效期
2020年3月30日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:30-45
招聘部門
工程部
專業要求
給排水、暖通專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  帶薪年假  工作餐  高溫津貼
崗位要求
全職
主要職責:
1、負責項目中暖通、給排水等機電工程施工管理工作,并監督實施和處理施工中的問題;配合協調設計相關工作,負責組織相關技術交底工作;
2、配合成本部進行暖通、給排水工程的招標工作,參與簽定合同、協議,選擇施工隊伍等;
3、編制給排水、暖通專業工程管理策劃書,審核暖通、給排水施工方案;,
4、負責辦理暖通、給排水方面配套手續;審核暖通、給排水等專業圖紙;負責商業改造項目暖通、給排水專業工程驗收;
5、負責機電(暖通、給排水)工程現場簽證與技術核定手續的審核與辦理;
6、協調配合土建、電氣等專業及相關部門工作;
7、完成公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、5年以上房地產、機電公司暖通設備工程企業相關現場施工管理經驗,有大中型商業項目經驗為佳;
2、熟悉施工現場工作流程和環節,熟悉房地產開發相關業務流程,有暖通、中央空調/消防工程管理經驗優先;
3、具有較強的協調水平、溝通能力、團隊合作精神;
4、有較強現場文明施工、安全生產管理經驗; 5、45周歲以下。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區賓虹西路2999號   郵編:
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